人工智能（AI）推动了美国 5 月份 38,579 个岗位裁撤，创下 2023 年有记录以来的单月最高值。这已是连续第三个月，AI 成为全美裁员的首要原因。
随着企业加速自动化进程、以 AI 重新组织架构，5 月因 AI 引发的裁员，占到全月裁员总数的 40%。
AI 已成美国裁员主导因素
该数据来自人力资源机构 Challenger, Gray & Christmas。最新报告显示，AI 占单月裁员比例从 1 月的 7%，升至 4 月的 26%，5 月更是高达 40%。
截至目前，2026 年因 AI 被提及的裁员数量已达 87,714 人，约占全年裁员总数 22%。这一数值已超过 2025 年全年因 AI 导致的 54,836 人裁员规模。
该公司首席营收官 Andy Challenger 指出，企业正在付诸行动，并围绕 AI 进行重组。
“AI 并非如部分人预言那样带来‘就业末日’。和此前电子表格、电子邮件等技术一样，AI 最终将提升员工生产效率。但我们的数据表明，企业已实际行动，因 AI 裁员的实例超过任何其他原因。问题并非 AI 是否会改变劳动力市场。”
银行与金融科技企业加入 AI 裁员大潮
当前裁员浪潮已不限于科技巨头。金融科技（FinTech）公司在 5 月宣布实施 5,731 人裁员，大部分企业明确将 AI 列为裁员缘由。
银行业同样在加速相关调整。渣打银行（Standard Chartered）计划至 2030 年裁撤 7,800 个后台岗位，以进一步推进自动化布局。
5 月裁员总数达 97,006 人，创下 2020 年以来同期新高，并已连续三个月呈现增长。其中，科技行业以 38,242 人的裁员数量位居各行业之首，继续成为今年裁员最为集中的领域。
截至 2026 年目前，雇主累计裁员 397,755 人，同比 2025 年同期下降 43%。去年同期裁员人数高达 696,309 人，主要受联邦政府大幅削减员工的影响，令相关统计数据达到历史高位。
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