2020 美国总统大选候选人 Andrew Yang（杨安泽）日前在 CNBC 节目《Power Lunch》中再度呼吁征收 AI 税。他主张，政府应对人工智能（AI）征税，而非对工资薪酬开征税费。
杨安泽作为 Forward 党联合创始人，现任 Noble Mobile 首席执行官。他指出，许多企业选择引入 AI 替代新员工，从而规避了原本需承担的工资税和医疗保险成本。
杨安泽的 AI 税主张
在 2020 年总统竞选期间，杨安泽因频频警示“自动化带来的影响”而备受关注。他提出了“自由红利”（Freedom Dividend）一项全民基本收入计划。同时，他也支持加密货币的采用，并呼吁加快数字资产法规的清晰化。
他的观点与 3 月份的发言如出一辙。彼时，他在 CNBC《Squawk Box》节目中指出，政府应逐步取消对劳动力的税收。围绕 AI 取代就业的担忧，美国多位在任参议员也表达了类似的担忧。相关探讨可见BeInCrypto 报道。
杨安泽还提到 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 曾提出，2025 年可对 AI 收入征收 3% 的税率。Amodei 表示，此项税费应覆盖每一次 AI 模型带来的营收。
杨安泽认为，这一思路应在更广泛领域内推行。他强调，相关法规有助于促使企业权衡采用 AI 还是雇佣员工之间的实际成本差异。
相关数据概览
根据 CNBC 与 Generation Lab 于 8 月 13 日联合发布的调查，在 18 至 34 岁的受访美国人中，45% 预期 AI 会对自身职业发展带来负面影响，只有 10% 认为 AI 能助力个人职业。
全球知名对冲基金 Bridgewater Associates 的两位高管 Greg Jensen 和 Nir Bar Dea 则在 《纽约时报》发表评论称，AI 有可能在未来 5 年内取代美国 18% 的现有就业岗位。
两人以此为依据，提出了自己的 AI 征税方案，与 Amodei 的思路如出一辙。与此同时，客户服务行业的转型已经初见端倪。美国劳工统计局数据显示，该领域现有从业者约 290 万人。
杨安泽建议，将 AI 税收直接以支票方式返还给受影响员工。他表示，传统的再培训计划很难真正帮助失业者转行。他还指出，针对煤矿工人及仓库员工的诸多安置技能培训，成效大多不理想。
