以太坊基金會（EF）宣布領導層調整，任命王曉薇和以太坊生態系統重要技術專家 Tomasz Stanczak 為聯合執行董事，開啟全新管理模式。
這項變革回應了內部對組織架構調整的呼聲，也引發社群熱議。
以太坊基金會雙領導上任，社群討論熱烈
根據官方公告，自 3 月 17 日起，王曉薇和 Stanczak 將正式擔任聯合執行董事，攜手推動基金會未來發展，同時延續對以太坊生態系統的承諾。
王曉薇在基金會深耕 7 年，專注於信標鏈研究，並積極參與台灣以太坊社群，對生態系統的原則與基金會使命有深刻理解。
另一方面，Stanczak 則是 Nethermind 創辦人之一，擁有豐富的以太坊執行客戶開發經驗。目前，他正從 Nethermind CEO 職位過渡，以專注於新角色。
基金會期望兩位領導者能引導以太坊的成長和發展。這次領導層調整是基金會重大人事變動的一部分。在擔任執行董事 7 年後，宮口綾已晉升為總裁，為組織發展開啟新篇章。
此外，聯合領導模式在社群中引發了對決策效率和競爭影響的討論。
針對這些疑慮，Stanczak 澄清以太坊基金會的領導將採取「完全信任和平行全權」的方式運作。這意味著每位領導者可以獨立決策，同時保持合作。
他補充，生態系統參與者可以靈活選擇與符合其需求的聯合執行董事合作。
Stanczak 寫道：「EF 領導團隊比起 CEO 領導的組織，更具集體感。願景來自 Vitalik Buterin 和宮口綾。策略來自領導團隊和整個 EF 團隊。執行由我和王曉薇負責，服務 EF 和生態系統，盡可能溝通，並在需要時提供最佳決策，不拖延。」
Danny Ryan 加入 Etherealize，強化區塊鏈技術發展
在以太坊生態系統的另一重大發展中，以太坊研究員 Danny Ryan 宣布他將與 Vivek Raman 共同加入 Etherealize 團隊。
Danny 在 X 平台上發文表示：「我很高興地宣布，我將加入 @etherealize_io 擔任聯合創始人，幫助全球推動以太坊的普及。
我將與 @vivekventures 一起，與他所組建的優秀團隊共同掌舵這艘船。」
Danny Ryan 長期參與 以太坊 2.0（信標鏈） 的設計與開發，對共識機制、去中心化技術及網絡升級有深入研究。他的加入，預示著 Etherealize 將在以太坊生態系統中扮演更重要的角色。
Etherealize 旨在將以太坊與機構投資者連接，包括對沖基金和華爾街公司。該組織計劃作為教育和營銷力量，推動以太坊在主流金融中的採用。
目前，Etherealize 仍未公布 Ryan 具體職責，但社群普遍認為，他的經驗將有助於推動新一代區塊鏈應用和基礎設施發展。
加密貨幣影響者 DCinvestor 寫道：「我對 Etherealize 及其對以太坊未來的意義感到非常樂觀。Danny Ryan 在我看來，是以太坊技術界三位最可信和重要的人之一。這是以太坊新時代的開始，我們不再因害怕政府報復而隱藏，而是主動接觸他們，將他們帶上鏈。」
Ryan 解釋道，Raman 將專注於將以太坊連接到金融部門，而他將致力於加強以太坊在現實世界中的相關性。他認為這一舉措是使以太坊成為全球金融和去中心化應用基石的重要一步。
Ryan 補充道：「我打算建立一個以現實世界以太坊為北極星的新以太坊機構。世界已準備好上鏈，我們在這裡做必要的艱苦工作來實現它。」
考慮到這一點，Etherealize 打算在以太坊的第 1 層、第 2 層和應用堆疊中，貢獻於政策討論、生態系統發展和研究。
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