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宮口綾子出任以太坊基金會總裁,迎接升級挑戰

4 分鐘
由…更新 Harsh Notariya

簡述

  • 宮口綾擔任總裁,推動機構合作與以太坊文化擴展
  • 儘管社群批評與內部緊張,Vitalik Buterin 稱讚她領導以太坊成長
  • 以太坊Pectra測試網失敗揭示客戶不一致性,領導層變動引關注

以太坊基金會經歷了重大領導層變動。擔任執行董事七年的 Aya Miyaguchi 已升任總裁。

2月25日,Miyaguchi 宣布了她的職位變動,這標誌著基金會領導結構的重大轉變。

宮口綾成為以太坊基金會總裁

在最新的博客中,Miyaguchi 解釋說,這一變動將使她能夠更專注於機構關係,並擴大以太坊的文化和哲學影響力。

「見證生態系統的成長真是太棒了。七年前,當我加入 EF 時,以太坊的聲音較少。參與建設和保護網絡的人數和地區都較少。」博客文章中寫道。

然而,Miyaguchi 強調,網絡已經顯著發展,轉變為一個去中心化和多元化的生態系統。她指出,各類貢獻者,包括開發者、Layer 2 團隊、應用構建者和本地社區,積極塑造其未來。

她補充說,這種擴展增強了以太坊的韌性,並加強了其對去中心化、社區驅動增長的承諾。

「這種豐富性——技術和社會創新相互交織並相互影響——不僅是以太坊的特徵,也是其持續存在的原因。」Miyaguchi 表示。

以太坊聯合創始人Vitalik Buterin也讚揚了 Miyaguchi 的領導,稱讚她為以太坊的文化和組織穩定性做出的貢獻。

「EF 的每一次成功——以太坊硬分叉的穩定執行、客戶端互操作性工作坊、Devcon、以太坊的文化及其對使命和價值觀的堅定承諾等——都部分歸功於 Aya 的領導。」Buterin 寫道

值得注意的是,有關 Miyaguchi 職位變動的討論始於一年前。就在上個月,Buterin 確認重大領導層重組正在進行中

然而,Miyaguchi 面臨來自以太坊社區部分成員的批評,這些成員對以太坊基金會的領導方向表示不滿。一些社區成員,包括核心開發者 Eric Conner,推動任命 Danny Ryan 為執行董事。

情況升級時,某些用戶對 Miyaguchi 進行騷擾,要求她辭職。在這場動盪中,Conner 甚至離開了以太坊基金會

以太坊 Pectra 升級測試網失敗

同時,領導層的變動與以太坊開發管道面臨的技術挑戰相吻合。以太坊測試網 Holesky 在Pectra 升級期間遇到了重大問題。

根據 Ether World 的報告,問題源於執行層(EL)客戶端中存款合約追蹤的錯誤配置。

這導致大多數客戶端無法正確追蹤驗證者存款,破壞了網絡共識。少數客戶端繼續生成有效區塊,突顯了客戶端實現的不一致性。

問題僅限於 Holesky,主網和其他測試環境未受影響。儘管有中斷,事件為以太坊的韌性和升級過程提供了寶貴的見解。

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Kamina Bashir
Kamina 是 BeInCrypto 的記者。她結合了強大的新聞基礎和先進的金融專業知識,並在國際商務 MBA 中獲得金牌。 在 AMBCrypto 擔任資深撰稿人兩年,Kamina 在加密貨幣的複雜世界中磨練了將複雜概念轉化為易懂且引人入勝內容的能力。她還參與編輯監督,確保文章精心製作並符合質量標準。她的工作涵蓋新聞、博客、價格預測和指標/技術分析,滿足各層次讀者的需求。 Kamina 對加密市場動態充滿熱情,致力於讓金融知識既包容又易於理解。她還在人工智慧(AI)方面擁有專業知識,並在 AI 概念和工具的運用上建立了堅實的基礎。
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