隨著 Web3 產業對包容性的呼聲日益高漲,許多棘手的問題仍未得到解決。Bitget 的 Blockchain4Her 計劃及其與 Cryptogirl 的合作採取了更為深思熟慮的方法。他們將技術學習與指導、職業發展路徑相結合,並坦率地探討了新進者面臨的障礙。
在這次問答中,BeInCrypto 探討了這次合作的形成過程,以及雙方團隊認為需要改變的地方,以使包容性努力超越表面。
BeInCrypto:讓我們從 Blockchain4Her 的起源開始。是什麼促使 Bitget 推出這項計劃?在最初構思時,你們試圖解決哪些特定的差距或需求?
Bitget:其實,Blockchain4Her 的想法源於我們看到了一些數據,讓我們感到不安。一項研究顯示,由女性主導的區塊鏈初創公司僅獲得約 6% 的資金,這讓我們感到這是一個真正的不平衡,也是一個錯失的機會。
因此,我們在 2024 年 1 月推出了 Blockchain4Her,投入了 1,000 萬美元,因為我們真正相信多樣性和包容性在區塊鏈領域的力量。這不僅僅是關於公平,而是關於為該行業帶來不同的觀點和想法,最終使每個人受益。
當我們說要幫助女性時,我們是認真的。Blockchain4Her 包含了不同的活動,旨在支持女性在每個階段的發展,無論她們是剛開始探索這個領域,還是希望擴展現有業務。我們提供教育資源來增強她們的知識,提供資金機會來支持她們的創意,並舉辦活動來表彰和慶祝她們的成就。
以我們的指導計劃為例,其目標很簡單:將渴望在 Web3 領域發展的女性與有經驗的導師聯繫起來——那些曾經走過這條路的人——並在她們探索自己獨特旅程時提供指導和支持。我們真的希望促進這種聯繫和知識分享。
BeInCrypto:為什麼 Bitget 選擇 Cryptogirl 作為這個課程的合作夥伴?這次合作如何與 Blockchain4Her 的使命相契合?
Bitget:當我們尋找 Blockchain4Her 的合作夥伴時,與 CryptoGirl 的聯繫感覺就像是自然而然的選擇。他們是義大利領先的 Web3 女性社群,在這個領域非常活躍,分享了寶貴的見解和指導。因此,與他們合作這項計劃是顯而易見的選擇。
我們的初步對話主要集中在女性在 Web3 中面臨的具體挑戰,特別是來自她們在義大利的直接經驗,因為她們在當地有著強大的影響力。很明顯,對於許多女性來說,Web3 和區塊鏈仍然感覺遙不可及、過於複雜,甚至令人生畏。這種看法常常阻止她們考慮進入這個領域。
基於這種理解,我們與 CryptoGirl 的首個聯合計劃需要直接解決這一問題。我們決定優先考慮教育,創建一個對所有人都可及的課程,以清晰明了的方式分解基礎知識。我們希望揭開技術的神秘面紗,降低進入門檻,使 Web3 不再像是一個排外的俱樂部,而是一個歡迎任何有興趣學習和建設的人的空間。
BeInCrypto:從 Cryptogirl 的角度來看,為什麼與 Bitget 的合作是合適的選擇?你們認為可以共同實現哪些獨立完成較難達成的影響?
Cryptogirl:選擇 Bitget 作為 Blockchain4Her 的合作夥伴,這是一個令人振奮的決定,因為他們對 Web3 未來的願景與 Cryptogirl 的目標深度契合。我們都認識到,通過合作,我們可以顯著擴大影響力,提升 Web3 領域中的女性地位,並最終以更快的速度打破現有障礙,這是單靠個人難以達成的。
除了共同的抱負外,Bitget 的 CEO 是女性這一事實也是一個強大且鼓舞人心的因素。這表明高層對 Blockchain4Her 所倡導的多元化和包容性價值觀的明確承諾。可以說,這種一致性和領導力讓我們感受到實現全球影響的潛力確實在眼前!
BeInCrypto:近年來,許多類似的 Web3 女性教育計劃相繼推出。在結構、傳遞方式或指導理念上,這門課程有何獨特之處?
Cryptogirl:除了提供 Web3 概念和技術的扎實介紹外,這門課程還提供實際操作體驗,讓參與者能在協作和支持的環境中直接使用 Web3 工具。
在我看來,真正讓它與眾不同的是其實用且以職業為導向的重點。我們指導參與者如何在 Web3 領域找到工作:使用哪些平台,如何調整和「Web3 優化」你的 LinkedIn 個人資料,以及有哪些工作機會。
Bitget:值得注意的是,這門課程結合了 Bitget 的既有教育框架和 Cryptogirl 對 Web3 領域的實地理解,創造出一個真正全面且相關的學習體驗。此外,為了進一步激勵和賦能參與者,我們還加入了一些重要的獎勵。想像一下,獲得由 Bitget CEO 陳葛瑞親筆簽名的證書,這對任何專業履歷都是一個絕佳的補充。我們還提供了申請 Bitget 實習的絕佳機會,讓參與者獲得行業中的實際經驗。最後,來自 CryptoGirl 專家的個人職業建議將為女性在 Web3 中的職業道路提供個性化指導。
BeInCrypto:這門課程針對那些可能對進入 Web3 感到猶豫的人,特別是擔心「犯錯」的女性。你們如何設計課程來解決這些心理和社會障礙,而不僅僅是技術障礙?
Bitget:我們非常希望營造一個「安全空間」,讓每個人都能自在地提問、嘗試和學習,而不必擔心被評判。
我們在每個課程中積極融入互動活動。這不僅僅是被動聆聽;我們希望鼓勵參與者立即將所學付諸實踐。這種實際操作經驗能夠極大地賦予力量,幫助打破 Web3 過於抽象或難以理解的感覺。
關鍵是,我們始終為所有參與者提供問答環節,讓他們能夠公開表達問題、疑慮和觀點。創造這樣的對話空間並直接解決疑慮,對於建立信心至關重要。
此外,利用 Bitget 和 CryptoGirl 現有社群的力量也是關鍵。我們積極鼓勵參與者加入這些支持性網絡,讓他們能夠與志同道合的人和 Web3 領域的關鍵人物建立聯繫。建立這些聯繫並找到一個讓他們感到歸屬感的社群,對於克服孤立或恐懼感非常重要。
Cryptogirl:我們在設計這門課程時,特別注重降低心理和社會障礙,尤其是針對那些對 Web3 領域感到猶豫或畏懼的女性。首先,我們確保環境是友好且不帶評判的——在這裡沒有愚蠢的問題。
每次課程都以包容的語言和提醒開始,強調 Web3 對每個人來說都是新的。我們還選擇了能夠反映我們希望在這個領域看到的多樣性的導師和講者——那些曾經經歷過同樣疑慮、冒名頂替綜合症或擔心自己不夠「技術」的女性。她們的故事展示了進入 Web3 的多種有效途徑。
BeInCrypto:基礎教育與實際機會之間往往存在很大差距。你們如何確保參與者不僅僅是學習,還能在課程結束後有明確的途徑來貢獻或在生態系統中工作?
Cryptogirl:我們的構想不僅僅是一門完成後就結束的課程。我們希望為女性創造實際的途徑,讓她們在課程結束後能夠積極參與 Web3 世界。因此,我們特意整合了現實世界的連結和成長機會,例如在 Bitget 的導師計畫、項目合作或實習。
最終,我們的目標是縮小理論學習與實際應用之間的差距,將「我學到了這個」轉變為「我正在實際做這個」的賦能現實。我們相信,社群是我們實現這一目標的超能力。通過建立強大的網絡和促進合作,我們確保沒有人需要獨自面對 Web3 的複雜性。
Bitget:我們設計 Blockchain4Her 課程的每個模組時,不僅僅是傳授理論知識;每個模組都有一個非常具體的實際目標,旨在讓參與者在學習階段之外獲得賦能。
第一個模組主要是建立對區塊鏈技術運作方式的堅實基礎理解。我們希望為參與者提供正確的工具和詞彙,以更有信心地在 Web3 領域中導航,理解其潛在價值,並認識其應用潛力。
進入第二個模組,我們深入探討 Web3 的多樣化現實應用。這旨在拓寬他們的視野,展示該領域內的廣泛行業,並讓他們能夠識別真正激發他們興趣並與他們熱情相符的領域。
最後,第三個模組採取非常實際的方法來發展 Web3 的職業生涯。我們提供具體且可行的建議,說明如何在這個不斷發展的行業中找到工作,明確列出與傳統行業相比常被尋求的特定技能和資格。我們的目標是揭開求職過程的神秘面紗,並提供具體步驟,讓參與者能夠邁出他們的第一步或下一步,進入 Web3 的職業生涯。
BeInCrypto:除了參與人數之外,你們如何定義這門課程和更廣泛的 Blockchain4Her 計畫的成功?哪些指標或成果對你們來說最重要?
Bitget:對我們來說,這門課程以及更廣泛的 Blockchain4Her 計畫的成功衡量標準,不僅僅是參與者的人數。真正重要的是我們對個別女性生活的影響。如果我們能夠接觸到盡可能多的女性,並知道我們在她們的旅程中產生了實質性的影響——無論是激發她們對 Web3 的興趣,給予她們追求職業轉變的信心,還是支持她們啟動自己的項目——這就是一個真正的勝利。
能夠與這些女性建立聯繫,並在她們探索 Web3 領域的過程中見證她們的成長,這是一件非常有意義的事。我們堅信,女性為這個行業帶來了巨大的力量和寶貴的觀點。我們的最終目標是賦予她們力量,增強她們的信心,從而對那些激勵我們創建 Blockchain4Her 的性別差距統計數據產生有意義的改變。看到更多女性在 Web3 中茁壯成長並擔任領導角色,這就是我們對成功的定義。
如果您是一位希望踏入 Web3 領域或在區塊鏈領域建立職業生涯的女性,Blockchain4Her x Cryptogirl 課程現已開放註冊。您可以在此處加入並了解更多資訊:https://lu.ma/nrvoc0q7。
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