Twitter 联合创始人 Jack Dorsey 表示，其公司 Block 将裁员近一半，削减逾 4 000 名员工，员工总数将从 10 000 多人降至不足 6 000 人。
据悉，此次裁员主要与人工智能工具的广泛应用有关，部分员工岗位出现冗余。
Dorsey 在致员工的内部信中表示，这次裁员决定是公司历史上“最艰难的抉择之一”。他强调，此次调整并非出于财务困境，公司毛利润持续增长，盈利能力稳步提升。
他指出，重组的原因在于智能工具的快速进步，以及公司组织结构向更小型、扁平化团队的转变。
受影响员工将获得 20 周薪资补偿，并按工龄每满一年额外获得一周工资。
此外，员工还可获得截至 5 月底的股权归属、6 个月医疗保险、公司设备及 5 000 美元过渡支持。国际员工补偿方案将根据当地法规执行。
Dorsey 选择一次性大规模裁员，而未采用分阶段裁减的方法。他指出，若实施多轮裁员，将严重影响团队士气与信任。
Block（前身为 Square） 主要为商户提供支付系统以及点对点转账服务 Cash App。
Cash App 支持用户买卖比特币。截至目前，Block 也在资产负债表上持有比特币，并投资于比特币基础设施，包括自托管工具及挖矿业务。
Dorsey 一直致力于将 Block 与比特币开发紧密结合。
此前，Dorsey 于 2006 年共同创办 Twitter，并两度担任首席执行官。他于 2021 年 11 月离任。
2022 年 10 月，Elon Musk 完成了对 Twitter 的收购，并将其品牌更名为 X。Dorsey 当时公开表达了对该收购的支持。
Block 此轮组织变革是 Dorsey 推动公司向小型化团队及智能化系统核心转型的重要一步。
