Zcash（ZEC）的核心開發者——整個 Electric Coin Company（ECC）團隊，在指控管理該公司的非營利組織 Bootstrap 進行建設性解約後，已離職。
這場危機正值隱私專注加密貨幣 ZEC 的關鍵時刻，該平台今年面臨市場阻力。截至2026年，山寨幣已下跌超過18%。
治理衝突促使ECC團隊離職
作為背景說明，Bootstrap 是一個於 2020 年成立 的 501（c）（3） 非營利組織，負責管理 ECC 並支持 Zcash 生態系統。然而，近期的發展凸顯了日益嚴重的治理問題。
在最近於X（前身為Twitter）的貼文中，現任ECC前執行長Josh Swihart宣布球隊將退出。Swihart 指控 Bootstrap 董事會多數成員，包括 Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless 及 Michelle Lai（統稱 ZCAM），已與 Zcash 的原始使命脫節。
「過去幾週，Bootstrap董事會成員（一個501（c）（3）非營利組織，成立於支持Zcash，管理Electric Coin Company，特別是Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless和Michelle Lai（ZCAM），已明顯與Zcash的使命不一致。昨天，整個ECC團隊在被ZCAM建設性解僱*後離開了。」
建設性解僱是指雇主創造出客觀上極度無法忍受的工作條件，以致合理員工會感到被迫辭職。根據美國勞動法，這類辭職「可能被認定為非自願」。
儘管如此，前ECC團隊仍計劃成立新公司，專注於「打造無法阻擋的私人資金」，Swihart表示。他也強調，Zcash 協議本身並未受影響，因為爭議的核心在於治理層面，而非技術層面。
「這項決定純粹是為了保護我們團隊的工作，免於惡意治理的行為，使得 ECC 無法實現原本的使命，」Swihart 表示。
Zcash 創辦人及前 ECC 執行長 Zooko Wilcox 也針對此事發表了回應。他強調治理爭議 不會影響 Zcash 網絡。他重申該協議仍為開源、安全且無需授權。
威爾考克斯也對斯威哈特聲明中提及的Bootstrap董事會成員的誠信表達個人信心，但未對爭議表態。
「這些都不關我或Shielded Labs，也不是我該發表意見的，」他說。「我與艾倫·費爾萊斯、扎基·馬尼安和克莉絲汀娜·加爾曼密切合作超過十年，經歷過許多激烈且艱難的情境，並與黎美琪合作約五年。根據我的經驗，我相信他們都是極具誠信的人。」
這場爭議源自整個生態系統一連串領導層更迭。Swihart 於 2023 年 12 月接任執行長， 接替 創辦人 Zooko Wilcox 卸任。一年前，Peter Van Valkenburgh 辭去 了 Zcash 基金會董事會職務。
此外，上 個月團隊實施 了多項組織調整，旨在減少內部摩擦，並為「ECC在2026年及未來持續成功做好準備」。
治理動盪下的ZEC市場表現
治理危機正在展開，ZEC面臨 更廣泛的市場挑戰。 2025年底，山寨幣 錄得顯著反彈，在更廣泛的市場下跌中脫穎而出。
對隱私資產日益增長 的興趣與需求 ，推高了ZEC的估值。根據 CryptoRank 數據，ZEC 在 2025 年暴漲 816.7%，創下自 2017 年以來最強勁的年度表現。
然而，該幣在2026年面臨下行壓力。ZEC 今年迄今約下跌 18%。此外，BeInCrypto Markets 的數據顯示，該代幣在過去 24 小時內下跌約 16%。截稿時， 股價為 409.79美元。
話雖如此，這次 最新的跌幅並非孤立事件。同期，更廣泛的加密貨幣市場也經歷了近3%的修正。然而，開發團隊的離職可能對短期市場對 ZEC 的情緒造成壓力。
不過，一位市場觀察者解釋，近期的治理問題並未影響 Zcash 協議、其隱私功能或網路運作。它將ECC團隊的離開定位為一個有原則的決定，而非放棄。
「原始ECC團隊選擇離開，不願妥協建立不可阻擋私人資金的使命……Zcash 的設計是為了超越公司、董事會和個人而存在。這一刻證明了這一點。這條鏈條繼續運轉。密碼學依然運作正常。願景依然完整。短期動盪是長期信譽的代價。而信譽是牛市的，」市場觀察者 寫道。
隨著情勢持續發展，市場參與者密切關注 Zcash 生態系統治理清晰度與開發持續性的演進。
