2026 年 5 月初，新一轮裁员潮席卷多个行业，多家企业陆续宣布大规模裁员计划。
此次大规模裁员背后有着共同的推动力——越来越多企业正围绕人工智能（AI）重塑业务架构。
Cloudflare 2026 年 5 月宣布大裁员
Cloudflare于周四宣布，计划在全球裁员超 1,100 人，约占 2025 年底其 5,156 名员工总数的 20% 。公司披露，过去三个月内部 AI 应用量激增超过 600%。
“我们必须有意识地为 AI 时代重新架构公司，才能释放为客户带来的更大价值，并切实践行‘助力构建更美好互联网’的使命。”公司在内部邮件中如是表示。
同一天，支付公司 BILL 也宣布，裁员幅度高达 30%。此外，Upwork CEO Hayden Brown 通知全体员工，公司将削减约 1/4 的岗位。
“我们之所以选择此时裁员，有两个原因：
第一，我们深知精简团队后能提升执行效率。2024 年裁员后，2025 年公司业绩表现优异，证明这一举措有效；
第二，为应对当前充满挑战的市场环境，实现我们的盈利目标。”Brown 表示。
另据媒体报道，Ticketmaster 也已裁撤了全球 8% 的员工，涉及约 350 人，遍布 25 个国家，主要集中在工程、产品设计等岗位。
本周早些时候，彭博社披露，金融科技企业 PayPal 计划在未来两到三年内，裁减约 20% 员工，相当于约 4,760 个职位。公司目前员工总数为 23,800 人。
首席执行官 Enrique Lores 向投资者表示：“首先，我们将精简组织架构，消除重复和多余层级。其次，我们将在运营中加快人工智能应用和自动化进程。”
在加密行业方面，Coinbase 本周二宣布将裁员约 14%，涉及大约 700 名员工。首席执行官 Brian Armstrong 表示，此举是公司向“小型、AI 增强型团队”结构转型的重要一步。
值得注意的是，尽管有最新研究显示，当前人工智能尚未对整个行业就业造成大规模影响，并未出现广泛的 AI 驱动型岗位流失，但经济学家普遍预计未来将出现结构性变化。
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