美国航天公司 SpaceX 已批准一项全新薪酬方案，将授予公司创始人埃隆·马斯克巨额激励。
该计划在一份美国证券交易委员会（SEC）提交的保密文件中曝光，被视为企业史上最具雄心的薪酬结构之一。
马斯克将在 SpaceX 新薪酬方案中获得什么？
据路透社报道，SpaceX 董事会已于 2026 年 1 月批准该薪酬方案。方案中，马斯克最多可获得 2 亿股超级投票受限股。只有当 SpaceX 市值达到 7.5 万亿美元，并且实现 100 万火星永久居民的目标时，这一奖励才会解锁。
另有一部分奖励为最多 6 040 万股受限股，前提是公司需实现特定估值目标，并且运营具备至少 100 太瓦算力的太空数据中心。
“上述两项奖励均为超级投票 B 类受限股，每股拥有 10 票（而 A 类股为 1 票），分阶段解锁，随着公司估值提升而归属。”报道这样写道。
如果马斯克未能达成目标，则无权获得任何股份。除持续任职外，该方案并无固定行权期限。马斯克的基本年薪依然为 54,080 美元，自 2019 年起未作调整。
值得注意的是，SpaceX 的 IPO 文件也显示，埃隆·马斯克将全面掌控领导权。
“文件显示，马斯克‘仅可由 B 类股东表决罢免董事会及其职位’——B 类超级投票股每股拥有十票，而马斯克在 IPO 后将实际掌控该股份类别，意味着能否罢免基本由他本人决定。如果他‘长时间持有大比例 B 类普通股，就可持续控制董事会大部分席位的选举与罢免权’。”路透社报道称。
BeInCrypto 报道，SpaceX 已向美国证券交易委员会（SEC）秘密递交上市申请，计划于 6 月启动首次公开募股（IPO）。据悉，公司本次 IPO 的目标估值高达 1.75 万亿美元。目前，在 Jupiter 平台的 Prestocks 板块，SpaceX 的上市前估值约为 1.68 万亿美元。
