澳大利亚联邦银行（CBA）首席执行官 Matt Comyn 警告称，人工智能（AI）将对多个行业的就业形势带来深远影响。
他表示，AI 正在重塑整个经济领域的工作模式，对于其对就业岗位的影响，选择轻描淡写并不能真正保护劳动者。
CBA CEO：对 AI 不会影响就业的幻想并不能保护员工
在一篇公开评论文章中，Comyn 指出，未来工作的走向，无论是在短期内还是在未来十年，依然充满诸多不确定性。
他进一步解释，尽管部分工作内容有望实现自动化，部分岗位规模也可能缩减，但与此同时，新的岗位也将不断涌现并扩展。
Comyn 还提到，虽然许多职位的基本架构或许保持不变，其所需技能和具体职责却会不断演变。他强调，与其说可以准确预测哪些岗位会消失，不如说更难预见 AI 会催生何种全新职业形态。
“这将给每个人都带来切实变化。在联邦银行和许多大型机构一样，未来部分工作将由更小型的团队承担。同时，借助 AI，部分职业晋升路径将会变得更加陡峭，人们能够更早地参与复杂性更高的工作。AI 的推广会为许多人带来新机遇，同时也将对所有人提出更高要求。对此选择视而不见，并不能保护员工，只会让他们在未来被现实‘猝不及防’。”Comyn 在文章中写道。
2026 年裁员潮叠加 AI 导致的失业浪潮
在全球科技行业因 AI 推动持续裁员之际，CBA 的这番表态尤为引人关注。根据 Bloomberg 4 月报道，CBA 继两个月前裁减约 300 名员工之后，将再次裁撤约 120 个岗位。
与此同时，知名网站建设平台 Wix 也被传即将在全球范围裁员 20%，涉及以色列及海外业务的约 1,000 名员工，相关消息已被希伯来媒体证实。
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根据 Challenger, Gray & Christmas 的最新数据显示，2024 年第一季度美国科技行业裁员人数已达 52,050 人，同比大增 40%。全球裁员追踪平台 TrueUp 统计，2026 年全球科技裁员总数已超过 144,000 人，其中加利福尼亚州已率先为 AI 替代带来的失业问题做出应对。
Comyn 发出的警示以及持续增加的裁员数字，意味着人工智能引发的重组，正逐步从单个岗位影响扩展至整个员工结构的深度变革。
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